一番の報酬は、
どこでも通用する
「自分」になること。
HRの全領域を、一人で形にする。
この経験が、あなたの市場価値を裏付ける。
今や、会社に守られる時代は終わりました。ならば、挑む者たちには、何があっても生き抜ける「本物の個の力」を報酬として与えるべき。私たちカケハシ スカイはそう考え、 戦略立案からクリエイティブ、教育研修までを一人で完遂させる。他社では10年かかる経験を数年で凝縮し、圧倒的なキャリアを約束しています。
“ 私たちについて ”
カケハシ スカイは、企業の採用・組織課題に対して、専門的な知見と独自のクリエイティブで向き合うHRコンサルティングファームです。私たちは単なる既存媒体の提供に留まりません。一社一社が持つ本質的な魅力を緻密に設計し、組織の土壌を整え、確かな成果へと繋げるパートナーの役割を果たしています。
“ 自分の市場価値を、自分の手でつくる ”
戦略、クリエイティブ、教育研修。
HRの全領域を横断する経験 が、あなたの武器になります。
キャリアを考える際、一生モノのスキルが身につくかを重視するのは当然です。特定の媒体を売るだけではない、カケハシ スカイだからこそ得られる「多角的な専門性」を説明します。ぜひ納得いただいた上で、カケハシ スカイを選んでください。
❶ 採用から育成まで、HR全領域を網羅
求人媒体の選定といった「点」の支援に留まらず、採用戦略の立案から入社後の教育研修、組織風土の醸成まで。HRに関わるすべてのフェーズをワンストップで手掛けるからこそ、一過性の知識ではない、人事領域の全体像を捉えた「本質的なコンサルティングスキル」が身につきます。
❷ 業界を問わない、数千社の組織変革実績
特定の業界に依存せず、製造・IT・サービス・医療など多種多様な企業を支援してきました。数千社に及ぶプロジェクトで培われた膨大なデータと成功事例の蓄積が、私たちの提案の精度を裏付けています。あらゆる業種の経営課題に即座に対応できる「適応力と課題解決力」を、現場を通じて習得できます。
❸ 論理と感性を融合させた、制作ディレクション
私たちはコンサルティングの論理（ロジック）を、クリエイティブの感性（エモーション）で形にします。WEB、映像、パンフレット制作において、単に綺麗なものを作るのではなく「成果を生む表現」を追求する。この一貫したディレクション経験は、クリエイターやエンジニアを巻き込み、プロジェクトを完遂させる「推進力」へと繋がります。
❹ 経営層と対等に向き合い、組織を耕す経験
中堅・中小企業のパートナーとして、経営者と直接対話し、組織の未来を共に描く。若手のうちから視座の高い意思決定に触れ、企業の根幹である「人」の課題に深く入り込む経験は、単なる営業職では得られない圧倒的な成長を約束します。ここで得られる信頼構築のノウハウは、あなたの将来を支える最大の資産となるはずです。
“先輩社員紹介”
現場で磨き抜かれたプロの声、
お届けします。
VOICE
01
仕事に、 トコトン向き合う執念を。
キャリア採用事業部
営業2課
2021年入社
国見充
就職活動時の軸は「若いうちから勝負できる環境」と「自分にしかできない仕事」。選考で出会った社員の「一社一社にトコトン向き合う執念」に圧倒され、ここでなら誰よりも熱く成長できると確信して入社を決める。
若いうちから「打席」に立てる環境か
野球部時代、試合に出て初めて自分の実力が 通用するかを知りました。
ビジネスも同じ。分業化された組織のパーツになるのではなく、
1年目から戦略立案から実行まで一貫して任され、フロントに立てる環境を最優先しました。
一生モノの「個の力」が身につくか
会社名ではなく、自分の名前で仕事ができるプロになりたい。
そのためには、採用・制作・研修というHRの全領域を横断できる
カケハシ スカイの環境が最適だと確信しました。
多角的な視点を養うことで、どこでも通用する市場価値を築くことが私の目標でした。
誰よりも「泥臭く」顧客に向き合えるか
効率だけを求めるコンサルティングには興味がありませんでした。
高校野球で白球を追った時のように、一社一社の組織課題に泥臭く入り込み、
顧客と共に汗をかいて未来を耕す。「手触り感のある変革」に携われる社風に惹かれました。
VOICE
02
自分の「好き」を、
世の中を驚かせる強力な武器に。
新卒採用事業部
アトラクション課
2020年入社
不破降安里
就職活動時の軸は「自分の専門性を活かせるか」と「世の中にないものを創れるか」。選考時にアトラクション部の「遊び心をビジネスにする本気度」に衝撃を受け、ここなら自分の探究心を最大化できると確信して入社を決める。
虫を追う「観察眼」が、採用をハックする武器になる。
大学院時代は農学研究科で、ひたすら「虫」の生態を観察し、その行動原理を解き明かす研究に没頭していました。一見、現在の仕事とは無縁に思えるかもしれませんが、実は「対象を徹底的に観察し、その裏側にある法則を見つけ出す」というプロセスは、アトラクション制作の根幹。学生が何に驚き、どうすれば企業の魅力にのめり込むか。心理動線を緻密に設計する作業は、未知の生態を解明していく研究の面白さに通じています。
謎解きやゲームを、企業の魅力を引き出す「装置」へ。
所属するアトラクション部では、脱出ゲームや謎解きを駆使した、これまでにない採用手法を開発しています。私たちの役割は、単に「面白いイベント」を作ることではありません。ゲームという体験を通じて、企業の理念や文化を五感で理解してもらうための「仕組み」を構築すること。説明会やインターンシップを、誰もが夢中になるエンターテインメントへと昇華させ、その会社にしかない唯一無二の魅力を世の中にプレゼンしています。
自分の「こだわり」を、最高の実験場で爆発させる。
カケハシ スカイの面白さは、自分の「好き」や「マニアックな視点」が 、そのまま強力な武器として歓迎されるところです。農大で培った分析力も、一つのことにのめり込む情熱も、ここでは「独創性」という価値に変わります。型にはまった採用に飽き飽きしているなら、自分の個性をフルに活かして、世の中を驚かせる仕掛けを一緒に作りませんか。ここには、あなたの好奇心を形にするための「最高の実験場」が広がっています。
